کویتی حکومت نے نئے ویزا قوانین متعارف کرائے ہیں جس کے تحت گھریلو شعبوں میں کام کرنے والے تارکین وطن کو اپنے ویزے نجی شعبے میں منتقل کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ اس تبدیلی کا اعلان پہلے نائب وزیر اعظم اور وزیر دفاع و داخلہ شیخ فہد الیوسف الصباح کے دفتر نے کیا ہے، جس کا مقصد ملک کے قانونی فریم ورک پر عمل کرتے ہوئے مزدوروں کی نقل و حرکت کو آسان بنانا ہے۔
14 جولائی سے گھریلو ملازمین مخصوص شرائط کے تحت اپنے ویزے منتقل کر سکتے ہیں۔ اس اقدام سے خلیجی ملک میں ہندوستانی کارکنوں کو فائدہ ہونے کا امکان ہے۔
ویزا کی منتقلی کی شرائط
ویزے کی منتقلی کی شرائط میں شامل ہیں:
– اپنے موجودہ آجر سے منظوری حاصل کرنا
– اپنے موجودہ آجر کے ساتھ کم از کم ایک سال کی رہائشی مدت کا حامل ہونا
– 50 دینار (تقریبا 13,640 روپے) کی ٹرانسفر فیس ادا کرنا
– موجودہ آجر کے ساتھ ہر سال سروس کے لئے 10 دینار (تقریبا 2،728 روپے) کا چارج دیا جاتا ہے۔
تین ماہ کی معافی کی مدت
یہ اعلان تین ماہ کی ایمنسٹی کی مدت کے بعد کیا گیا ہے، جو جون میں ختم ہوا تھا۔ اس مدت کے دوران کویت میں غیر قانونی طور پر مقیم تارکین وطن کو اپنی حیثیت کو باقاعدہ بنانے کی اجازت دی گئی۔ آپشنز میں جرمانے کی ادائیگی، نئی رہائش حاصل کرنا، یا جرمانے کے بغیر ملک چھوڑنا شامل تھا۔
غیر قانونی مکانات کے خلاف کریک ڈاؤن
حال ہی میں کویت نے غیر قانونی رہائش سے نمٹنے کے لیے اپنی کوششیں تیز کر دی ہیں۔ یہ کریک ڈاؤن 12 جون کو بجلی کے شارٹ سرکٹ کی وجہ سے آگ لگنے سے 43 ہندوستانیوں کی موت کے بعد کیا گیا تھا۔ مرنے والوں میں 23 کا تعلق کیرالہ، 7 کا تمل ناڈو، 3 کا آندھرا پردیش اور ایک ایک کا تعلق بہار اور اوڈیشہ سے ہے۔
حکام نے آگ لگنے کے واقعے کے مقام بنید الگر سے متعدد غیر ملکی شہریوں، خاص طور پر کنوارے تارکین وطن کو بے دخل کر دیا ہے۔
کویت میں ہندوستانی
کویت کی آبادی تقریبا 4.2 ملین ہے ، جس میں سے 21٪ (1 ملین) ہندوستانی ہیں۔ کویت کی افرادی قوت میں ہندوستانیوں کی تعداد 30 فیصد ہے۔ کویت کی پبلک اتھارٹی فار سول انفارمیشن (پی اے سی آئی) کے جاری کردہ تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابق دسمبر 2023 تک کویت کی آبادی 4.859 ملین (1.546 ملین شہری اور 3.3 ملین تارکین وطن) تھی۔
کویت میں ہندوستانی سفارت خانے کے مطابق، ہندوستانی کارکن نجی شعبے اور گھریلو شعبے کی افرادی قوت دونوں پر حاوی ہیں۔ زیادہ تر ہندوستانی پیشہ ور انجینئروں، ڈاکٹروں، چارٹرڈ اکاؤنٹنٹس، سائنس دانوں، سافٹ ویئر ماہرین، مینجمنٹ کنسلٹنٹس اور آرکیٹیکٹ کے طور پر کام کرتے ہیں۔ تکنیکی ماہرین اور نرسیں، خوردہ تاجر اور کاروباری افراد بھی افرادی قوت کا ایک اہم حصہ ہیں، حالانکہ ایک بڑا حصہ غیر ہنر مند اور نیم ہنر مند کارکنوں پر مشتمل ہے۔